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2007-12-09 16:47:00 作者:admin 字号: 小 标准 中 大
中国式管理,是指以中国管理哲学来妥善运用西方现代管理科学,并充分考虑中国人的文化传统以及心理行为特性,以达成更为良好的管理效果。中国式管理其实就是合理化管理,它强调管理就是修已安人的历程。中国式管理以“安人”为最终目的,因而更具有包容性;以易经为理论基础,合理地因应“同中有异、异中有同”的人事现象;主张从个人修身做起,然后才有资格来从事 管理,而事业只是修身、齐家、治国有实际演练。